Utiliser les services d'une agence de relocation présente de très nombreux avantages pour l'entreprise qui recrute ou qui propose une mutation géographique : |
- Augmente le succès de l'intégration ; permet une meilleure pérennité du collaborateur à son
nouveau poste
- Un salarié dont la mobilité est réussie, tant pour lui que pour sa famille, est un salarié qui s'investit à long terme dans son travail.
- Un collaborateur opérationnel et entièrement dédié à sa mission dès le premier jour
- Une économie de temps, donc de coût ; réduction des déplacements et des séjours à l’hôtel
- Un accompagnement personnalisé qui répond à chaque problématique particulière
- Un seul interlocuteur pour tous les domaines d’intervention
- Une façon positive de faire découvrir son nouvel environnement au collaborateur et à sa famille une: une aide certaine lors du recrutement
- Une image valorisée de l’entreprise
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Et pour le salarié :
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- Collaborateur serein et plus efficace au sein de l'entreprise : rassuré par la prise en charge de son installation, tant pour lui que sa famille, le salarié peut travailler sereinement. Il optimise ainsi son investissement dans son poste
- Services adaptés aux besoins spécifiques du collaborateur
- Gain de temps et réduction du stress
- Conseil objectif dans le choix du logement, totale indépendance de ReloServices par rapport
aux agences immobilières
- Accès rapide aux informations pertinentes pour faciliter l’intégration dans le nouvel environnement
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